Afin d’être toujours plus réactif et efficace, chaque opération stratégique se doit d’être minutieusement étudié avant d’être développé.

BUSDEV Consulting apporte une grande importance à toute la phase préparatoire d’un projet et tient à ne proposer à ses clients que des solutions pertinentes et adéquates.

Missions : Conception, réalisation et maintenance de logiciel.
Conception/développement d'objets et de composants logiciels. Prototypage, adaptation et déploiement de progiciels applicatifs.

Description du poste : Dans une entreprise utilisatrice : il/elle dépend de la direction technique (ou des études) et peut encadrer une équipe de techniciens (souvent des ingénieurs débutants).
L'ingénieur de développement est de plus en plus amené à travailler en liaison avec les services utilisateurs de l'entreprise pour répondre plus précisément aux besoins «métiers» des directions fonctionnelles.
Il/elle participe aux actions de déploiement du logiciel.

Au sein d'une SSII :
Il/elle intervient le plus fréquemment dans le cadre d'une mission au sein même d'une entreprise cliente où il est intégré aux équipes existantes.
Il/elle peut aussi travailler pour un client dans les locaux de la SSII pour un contrat au forfait.
Si la SSII est également éditeur, il/elle peut être affecté au développement et à la maintenance de progiciels.

Compétences requises :
Savoir-faire technologiques. Maîtrise des méthodes, des normes et des outils de développement.
Maîtrise des normes et procédures de sécurité. Maîtrise langages informatiques et programmation.

Savoir-faire généraux :
Bonne connaissance des clients de la direction des systèmes d'information, de leurs activités, de leurs besoins.
Compréhension de l'environnement et du fonctionnement de l'entreprise.

Aptitudes comportementales :
Rigueur, sens de la méthode et probité.
Facilité et rapidité d'adaptation.
Facultés de communication, d'écoute et d'expression.